المستحقين للمعاش بعد وفاة صاحبه فى مصر
Contents
- 1 المستحقين للمعاش
- 2
- 3 شروط استحقاق المستحقين للمعاش
- 4 أولا: شروط استحقاق المستحقين للمعاش من الازواج
- 5 ثانيا شروط استحقاق الأبناء لمعاش الوالدين
- 6 ثالثا: شروط استحقاق الاب او الام لمعاش الابناء
- 7 رابعا: شروط استحقاق الإخوة والأخوات للمعاش
- 8 فيديو عن المستحقين للمعاش
- 9 جدول توزيع المعاش بين المستحقين للمعاش
- 10 الجمع بين المعاشين (المعاش الآخر وشروط استحقاق المعاش)
- 11 حالات قطع المعاش
- 12 رد المعاش من مستحق لمستحق أخر من المستحقين للمعاش
- 13 عودة الحق في المعاش بعد قطعه
- 14 حالات توافر شروط استحقاق المعاش
- 15 منحة زواج البنت أو الأخت ومنحة قطع معاش الابن أو الأخ من ضمن المستحقين للمعاش
المستحقين للمعاش
فى حالة وفاة الشخص صاحب المعاش أو المؤمن عليه، يتساءل اهله عن توزيع معاشه من بعده ، ومن المستحقين للمعاش، وكيفية تقسيمه ، ففي حالة وفاة الشخص المؤمن عليه أو الشخص صاحب المعاش، يكون المستحقين للمعاش عنه، وفقا لقانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019، الحق في الحصول على المعاش.
وذلك بدءًا من أول الشهر الذي حدثت فيه الوفاة، ويقصد بالمستحقين للمعاش الأرملة والزوج والأبناء والبنات والوالدين والإخوة والأخوات، الذين تتوافر فيهم في تاريخ وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش شروط استحقاق المستحقين للمعاش المنصوص عليها في القانون . وتناول قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات في الباب الثامن
المستحقين للمعاش ، وحدد ضوابط وشروط استحقاقهم وصرفهم للمعاش والحالات التي تتسبب أو يترتب عليها وقف صرف المعاش.
من هم فئات المستحقين للمعاش
فئات المستحقين للمعاش
يقصد بـ المستحقين للمعاش أفراد الفئات الآتية من أسرة المؤمن عليه أو صاحب المعاش الذين تتوافر في شأنهم في لحظة وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش شروط الاستحقاق التي حددها قانون التامين الاجتماعي وهم
1- فئة الأزواج : الأرملة – الزوج – مطلقة المؤمن عليه أو صاحب المعاش
2- فئة الأولاد : الأبناء – البنات
3- فئة الوالدين : الأب ـ الأم
4- فئة الإخوة والأخوات : الأخ – الأخت وذلك حتى لو اختلفت ديانتهم مع المؤمن عليه أو صاحب المعاش
تواصل مع مكتب الاستاذ / سعد فتحي سعد المحامى مؤسس منصة المحامي الرقمية علي الارقام التاليه :
📞 01019252393
📞 01050324005
📞 01558570168
عنوان المكتب :
العنوان : 183 شارع التحرير عمارة الاستراند باب اللوق وسط البلد / القاهرة / مصر
تاريخ استحقاق صرف المعاش لـ المستحقين للمعاش
يصرف المعاش لمن توافرت في شأنهم شروط استحقاق المعاش في تاريخ وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش من أول الشهر الذي وقعت فيه الوفاة ولـو كـان تاريخ الوفاة اليوم الأخير من الشهر
شروط استحقاق المستحقين للمعاش
الشروط العامة لاستحقاق المستحقين للمعاش
تتحدد الشروط العامة لاستحقاق المستحقين للمعاش فيما يلى
1- وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش ، والوفاة قد تكون يقينية ثابتة بالشهادة الدالة على ذلك ، وقد تكون حكمية تقطع الدلائل بحدوثها دون أن يثبت ذلك حقيقة ، ففي حالة فقد المؤمن عليه أو صاحب المعاش تصرف للمستحقين للمعاش عنـه إعانة شهرية تعـادل مـا يستحقونه من معاش بافتراض وفاته .
2- ثبوت حياة المستحق لحظة وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش ، ويعتبر في حكم ذلك الحمل المستكن إذا انفصل حيا
3- ألا يكون أحد المستحقين للمعاش قد قام بقتل المؤمن عليه أو صاحب المعاش عمدا أو تسبب عمدا في قتله
وذلك في غير حالات الدفاع الشرعي ونستند في هذا الشرط للأحكام المنظمة لعقد التامين بالقانون المدنى وذلك لأنه إذا كان قانون التامين الاجتماعي قد سكت عن أثر قتل المستفيد المؤمن له عمدا أو بتحريض منه على استحقاق المعاش .
إلا انه سكوت غير مقصود به بلا ريب تقرير احقية القاتل في معاش عن المؤمن له لما في ذلك من تعارض مع القواعد الحاكمة للعلاقة التأمينية والتي تابي أن يستفيد القاتل من قتل من أزهق روحه – عمدا – بغيا وعدوانا ، ولا أن يترتب التأمين بموجب فعل إرادي من المستحق له .
الشروط الخاصة بكل نوع من أفراد فئات المستحقين للمعاش
الشروط الخاصة بكل نوع من افراد فئات المستحقين للمعاش اربع شروط، يميل قانون التأمين الاجتماعي نحو التوسع في فكرة الإعالة في تحديد المستحقين للمعاش في حالة وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش – حيث:
1- يأخذ بمعيار الإعالة القانونية كمعيار لتحديد بعض المستحقين : الأرملة ، الأبناء ، البئات.
2- يأخذ بمعيار الإعالة الفعلية بالنسبة لفئة أخرى : الإخوة والأخوات.
3- في بعض الحالات لا يتطلب حتى الإعالة الفعلية ويفترض توافرها بتوافر الصفة : الوالدان والزوج.
4- بل إنه توسع إلى أن ذهب في تأسيس الاستحقاق على مجرد الحاجة : مطلقة المؤمن عليه أو صاحب المعاش.
أولا: شروط استحقاق المستحقين للمعاش من الازواج
1- شروط استحقاق الأرملة للمعاش بعد وفاة زوجها
يشترط لاستحقاق الأرملة معاشا واعتبارها من المستحقين للمعاش عن زوجها المؤمن عليه أو صاحب المعاش توافر شرط وحيد وهو ان يكون الزواج موثق فبالتالي تعد من ضمن المستحقين للمعاش، فيجب أن تكون الأرملة قد ارتبطت بالمؤمن عليه أو صاحب المعاش بعقد زواج موثق فعقد الزواج العرفي لا يرتب حقوقا للزوجة قبل زوجها
وبالتالي فلا يتصور أن يرتب لها حقا في المعاش في الوقت الذي لا يكون لها فيه حق في الإرث أو النفقة ، أو أن يكون الزواج ثابتا بحكم قضائي نهائي سواء أقيمت الدعوى حـال حياة الزوج أو بعد وفاته .
ونظرا لأن التطبيق العملي قد أثبت تعذر توافر هذا الشرط بالنسبة لبعض فئات المواطنين ( البدو وأبناء النوبة ) فقد فوض وزير التأمينات في تحديد مستندات أخرى لإثبات الزواج بالنسبة لهذه الفئات ويجب أن يكون الزواج قد استمر حتى وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش فإذا طلقها قبل وفاته فإنها تعتبر مطلقة .
وتختلف شروط استحقاق المطلقة المعاش واعتبارها من المستحقين للمعاش، ويستوى أن يوقع الزوج الطلاق بإرادته المنفردة أو بحكم القاضي للتطليق ، ويستوى كذلك أن يكون الطلاق رجعيا أو بائنـا بينونة صغرى أو كبرى ، وذلك إلا إذا كان الطلاق رجعيا ووقعت وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش خلال فترة العدة فإنها تعتبر ارملة .
ويلاحظ أن المعيار الذي بني عليه استحقاق الأرملة للمعاش هو الإعالة القانونية ، فالزوج يقع على عاتقه التزام بالنفقة على زوجته ولا يؤثر في هذا الالتزام وجود دخل لديها آيا كان مصدره أو مقداره .
2- شروط استحقاق الزوج للمعاش بعد وفاة زوجته
يشترط لاستحقاق الزوج معاشا عن زوجته المؤمن عليها أو صاحبة المعاش واعتباره من المستحقين للمعاش توافر الشروط الآتية
أ- أن يكون عقد الزواج قائمـا فـي تـاريخ وفاة المؤمن عليها أو صاحبة المعاش ، ويتوافر هذا الشرط باستمرار علاقة الزوجية بين المؤمن عليها أو صاحبة المعاش وزوجها حتى تاريخ الوفاة أو أن تقع الوفاة خلال فترة العدة من طلاق رجعی ، وتتحدد هذه الفترة بمائة يوم من تاريخ الطلاق .
ب- أن يكون عقد الزواج موثقا ، فلا يعتد بالزواج العرفي – ويكتفي في إثبات حالة التوثيق بالإقرار علي حالة البيان الخاص بذلك بنموذج طلب صرف المعاش طالما لا يوجد نزاع حول صحة الزواج .
ج- ألا يكون متزوجا من أخرى في تاريخ تحقق واقعة وفاة الزوجة .
د- أن يكون زواج المؤمن عليها أو صاحبة المعاش قد تم قبل بلوغها سن الستين ، ويمتد حكم هذا الشرط إلى حالات التصادق على الزواج التي تتم قبل بلوغ المؤمن عليها أو صاحبة المعاش سن الستين .
بالتالي يعد الزوج بعد تطابق هذه الشروط من المستحقين للمعاش.
و يستثني من هذا الشرط الحالات الآتية
(أ) حالة الزوج الذي كان قد طلق المؤمن عليها أو صاحبة المعاش قبل بلوغها سن الستين ثم عقد عليها بعد هذه السن.
(ب) حالات الزواج التي تمت قبل 1975/9/1 .
3- شروط استحقاق المطلقة لمعاش طليقها المتوفي
سبق أن أشرنا إلى أن معيار الإعالة هو الأساس في تحديد المستحقين للمعاش وقد وجد قانون التأمين الاجتماعي توافره في شأن مطلقة المؤمن عليه أو صاحب المعاش في حالة حاجتها إلى المعاش .
هل يجوز للمطلقة اخذ معاش عن طليقها المتوفى ؟
شروط استحقاق المطلقة لمعاش طليقها واعتبارها من المستحقين للمعاش فيما يلى
أ- أن يكون عقد الزواج موثق أو ان يكون الزواج قائما بحكم قضائي نهائی .
ب- أن تكون قد طلقت رغم إرادتها ، أي أن يكون بسبب ينسب إلى الزوج وليس للزوجة المطلقة ، فينتفي هذا الشرط في حالات الخلع وحكم التفريق بين الزوجين لجميع أسبابه والتطليق للضرر وغيره وتطليق الزوجة نفسها لوجود العصمة في يدها .
أما الطلاق مع الإبراء فيرى بعض الفقهاء انه لا ينفى مسئولية الرجل من الطلاق وان رضاء المطلقة فيه لا يهدف إلا لتسوية آثار الطلاق واستلام أثاث الزوجية بطريقة ودية حسما للمنازعات إلا أن جهة الإدارة تتعامل معه على أنه طلاق تم بموافقة الزوجة وتفقد مع توافره أحد شروط استحقاقها المعاش كمطلقة للمؤمن عليه أو صاحب المعاش .
ج- ألا تكون قد تزوجت من آخر.
د- أن يكون الزواج بالمؤمن عليـه أو بصاحب المعاش قد استمر مدة لا تقل عن عشرين سنة ، ولا يلزم أن تكون متصلة بل يصح أن تكون متفرقة بسبب طلاق اعترضها ، ولا أن تكـون مـدة الزواج كلـهـا قبـل بلـوغ المؤمن عليـه أو صـاحب المعاش سن الستين فيجوز أن يكون جزء من المدة قبل هذه السن والجزء الآخر بعدها .
هـ- ألا يكون للمطلقة دخل من أي نوع يعادل قيمة استحقاقها في المعاش أو يزيد عليه ، ويشمل هذا الحظر الدخل بوجه عام سواء كان من العمل التابع أو المهن الحرة أو النشاط التجاري أو إيرادات المال الثابت أو المنقول أو معاش آخر باستثناء المعاش المستحق عن شهيد . وإذا قل دخل المطلقة عن قيمة ما تستحقه من المعاش استحقت
المعاش بمقدار الفرق بين الدخل بوجه عام سواء كان من العمل التابع أو المهن الحرة أو النشاط التجاري أو إيرادات المال الثابت أو المنقول أو المعاش الآخر باستثناء المعاش المستحق عن شهيد . ويستثنى من ذلك إذا كان كل من
المعاش والدخل اقل من ثلاثين جنيها شهريا فيكون لها حق الجمع بين المعاش والدخل بالرغم من تساوي قيمـة الـدخل مع المعاش أو زيادة قيمة الدخل على المعاش وذلك بحد أقصى مقداره ثلاثون جنيها شهريا .
بالتالي تعد الزوجه في هذه الحالة من المستحقين للمعاش.
ثانيا شروط استحقاق الأبناء لمعاش الوالدين
يشترط لاستحقاق الإبـن صـحة النسب للأب (المؤمن عليـه أو صاحب المعاش) أو الأم (المؤمن عليها أو صاحبة المعاش) شرعا، ويرجع في ذلك إلى قانون الأحوال الشخصية،
ولا يؤثر في استحقاقهم أن تكون والدتهم قد حرمت من المعاش لزواجها بعقد عرفي ، أو كانت هي المؤمن عليها أو صاحبة المعاش وشاب زواجها عيب ، وذلك بالإضافة للشروط الآتية
1- شروط إستحقاق الابناء لمعاش الوالدين
يشترط لاستحقاق الإبن معاشا عن ابيه او امه واعتبارهم من المستحقون للمعاش أن تكون سنه في تاريخ وفاة أيهما أقل من 21 سنة ، ويستثنى من هذا الشرط الحالات الآتية
أ- العاجز عن الكسب ،من المستحقون للمعاش ويقصد بالعجز عن الكسب في حكم قانون التأمين الاجتماعي الشخص المصاب بعجز يحول كلية بينه وبين العمل أو ينقص قدرته على العمل بواقع 50% على الأقل وأن يكون هذا العجز ناشئا بالميلاد أو نتيجة حادث أو مرض يصاب به الشخص قبل سن الستين .
ويقدم للهيئة التأمينية السند المثبت لحالة العجز ويجب أن تدعم هذه المستندات بقرار من الهيئة العامة للتامين الصحى ، وهذا القرار يقتصر على وجود حالة العجز فقط دون تعرضه لتحديد تاريخ العجز وللابن أن يتقدم بطلب إعادة النظر في قرار الجهة الطبية بعدم ثبوت عجزه خلال شهر من تاريخ إخطاره بعدم ثبوت العجز .
ويقدم الطلب إلى صندوق الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي المختص مرفقا بها الشهادات الطبية المؤيدة لوجهة نظره مع أداء خمسة جنيهات كرسم تحكيم ويتبع في شأن هذا الطلب القواعد المنظمة للتحكيم الطبي المنصوص عليها في الفصل الثامن من قرار وزير المالية رقم 554 لسنة 2007 .
ب – الطالب بأحـد مراحل التعليم من المستحقين للمعاش التي لا تجاوز مرحلة الحصول على الليسانس أو البكالوريوس أو ما يعادلها متى توافرت في شأنه الشروط الآتية :
* أن يكون متفرغا للدراسة ، أي لا يعمل بعمل تابع أو يمارس مهله ، سواء كان منتظما بدور التعليم أو غير منتسب لأي منها وثبت تفرغه للدراسة وتقدمه للامتحان .
* ألا يكون قد بلغ سن السادسة والعشرين .
ج- من حصل على مؤهل نهائي من المستحقين للمعاش لا يجاوز مرحلة الليسانس أو البكالوريوس متى توافرت في شأنه الشروط الآتية :
* ألا يكون الإبن قد التحق بعمل تابع في أي جهة : حكومية ، قطاع عام ، قطاع خاص – داخل البلاد أو خارجها ، أو لم يزاول مهنة
* ألا يكـون قـد بلغ سن السادسة والعشرين بالنسبة للحاصلين على المؤهل الليسانس أو البكالوريوس وسن الرابعة والعشرين بالنسبة للحاصلين على المؤهلات الأقل ، والمقصود بالمؤهل النهائي المؤهل الذي تعتمده الدولة للالتحاق بأحد أجهزتها .
بالتالي يعد الابن في هذه الحاله من المستحقون للمعاش.
2- شروط استحقاق البنات لمعاش الوالدين
يشترط لاستحقاق الإبنة لمعاش عن أبيها المؤمن عليه أو صاحب المعاش أو أمها المؤمن عليها أو صاحبة المعاش واعتبارها من اصحاب المستحقين للمعاش أن تكون غير متزوجة في تاريخ وفاة الأب أو الأم بحسب الأحوال ،
وتعتبر البنت غير متزوجة إذا كانت لم تتزوج حتى وفاة العائل أو إذا كانت في هذا التاريخ أرملة أو مطلقة ولو كان طلاقها رجعيا وإذا كانت في فترة العدة يكون استحقاقها للمعاش معلقا على انقضاء فترة العدة دون مراجعة ، بالتالي تعد الابنه من المستحقين للمعاش.
ثالثا: شروط استحقاق الاب او الام لمعاش الابناء
سبق أن أشرنا إلى أن قانون التأمين الاجتماعي يكتفي لتوافر شرط الإعالة بالنسبة لوالدي المؤمن عليه أو صاحب المعاش بتوافر الصفة ولا يضيف إليها أية شروط خاصة أخرى حتى يكونوا من المستحقين المعاش .
رابعا: شروط استحقاق الإخوة والأخوات للمعاش
الإعالة الفعلية هي المعيار الذي بني عليه استحقاق الإخوة والأخوات واعتبارهم من المستحقين للمعاش ، وفي تحديد مفهوم الإعالة الفعلية التي يعتد بها قانون التأمين الاجتماعي لاستحقاق الإخوة والأخوات فوض وزير التأمينات في تقرير الشروط والأوضاع التي تتحقق بتوافرها الإعالة الفعلية ،
ويحدد القرار الصادر في هذا الشأن الشروط الخاصة بتوافر الإعالة بفئة الإخوة والأخوات فيما يلى :
1- توافر شروط استحقاق الإبن بالنسبة للأخ ، وتوافر شروط استحقاق البنت بالنسبة للأخت .
2- ألا يكون أي من أولاد المؤمن عليه أو صاحب المعاش قد توافرت في شأنه شروط الاستحقاق في المعاش الذي يطالب الأخ أو الأخت بنصيب منه .
3- الا يكون للأخ أو الأخت والد أو ابن أو بنت متوسط دخولهم من أي مصدر يعادل قيمة معاش الأخ أو الأخت المدعى بإعالته للأخ أو الأخت ، ولا يعتبر من هذا الدخل اخت ولا يعتبر من هذا الدخل المعاش المستحق عن الغير .
4- الا يكون للأخ أو الأخت دخل من أي مصدر باستثناء المعاش المستحق عن شهيد يعادل قيمة استحقاقه في المعاش أو يزيد عليه .
5- ومستند إثبات الإعالة على الوجه المتقدم يتحدد بشهادة إدارية (نموذج 119 مكرر) يشهد محرريها بصحة البيانات مع إقرار بتضامنهم مع صاحب الشأن في رد ما صرف من مبالغ بغير حق إذا ما تبين عدم صحة البيانات التي وردت بالشهادة .
بالتالي في هذه الحالة يعد الاخوة من المستحقين للمعاش.
فيديو عن المستحقين للمعاش
جدول توزيع المعاش بين المستحقين للمعاش
وفي تحديد قيمة المعاش الواجب توزيعه على الاشخاص المستحقين للمعاش يراعي قانون التأمين الحفاظ للأسرة على المستوى المعيشي الذي كان يتوافر لها أثناء حياة العائل وفي تحديد نصيب كل من المستحقين للمعاش و يراعي الاحتفاظ في المقام الأول بكيان الأسرة .
وفي إطار هذا المبدأ يحدد قانون التأمين الإجتماعي نصيب كل مستحق من المعاش وفق جدول رقم 3 : توزيع المعاش على المستحقين .وذلك على الوجه الآتي
1- نصيب الزوج او الزوجة في المعاش والمستحقين للمعاش
– 4/3 المعاش في حالة عدم توافر شروط الاستحقاق في أي فئة من فئات المستحقين للمعاش أو مع وجود فئة الإخوة والأخوات فقط .
– 3/2 المعاش في حالة الاستحقاق مع فئة الوالدين فقط .
– 2/1 المعاش في حالة الاستحقاق مع فئة الأولاد فقط .
– 3/1 المعاش في حالة الاستحقاق مع فئة الأولاد وفئة الوالدين وفي حالة تعدد الأرامل والمطلقات يوزع النصيب بينهن بالتساوي
2- نصيب فئة الأولاد في المعاش و المستحقين للمعاش
– كامل المعاش إذا كانوا أكثر من واحد ولا يوجد معهـم أحـد مـن فئة الأزواج أو فئة الوالدين .
– 6/5 المعاش إذا كانوا أكثر من واحد مع فئة الوالدين فقط .
– 2/ 3 المعاش للواحد من فئة الأولاد في حالة عدم توافر شروط الاستحقاق لأي من فئات المستحقين للمعاش أو مع فئة الوالدين فقط .
– 1/6 المعاش مع فئة الأزواج أو مع فئة الأزواج وفئة الوالدين ويوزع النصيب بينهم بالتساوي في حالة التعدد
3- نصيب الاب او الام في المعاش والمستحقين للمعاش
– 2/1 المعاش إذا لم توجد فئة أخرى مستحقة أو مع فئة الإخوة والأخوات فقط
– 3/1 المعاش مع فئة الأزواج أو فئة الوالدين مع عدم وجود فئة الأولاد
– 6/1 المعاش مع فئتى الأزواج والأولاد أو مع أكثر من واحد من فئة الأولاد مع عدم وجود فئة الأزواج ، ويوزع النصيب بين الوالدين بالتساوي .
4- نصيب فئة الإخوة والأخوات في المعاش والمستحقين للمعاش
–2/1 المعاش إذا لم توجد فئة أخرى مستحقة في المعاش .
–4/1 المعاش مع فئة الوالدين أو مع فئة الأزواج .
وفي حالة التعدد يقسم النصيب بينهم بالتساوي ويتساوي في الاستحقاق في المعاش الإخوة والأخوات الأشقاء مع الإخوة والأخوات لأب أو لأم .
5- توزيع المعاش في حالة وجود حمل مستكن
يوزع المعاش في حالة وجود حمل مستكن على المستحقين للمعاش في تاريخ وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش بافتراض عدم وجوده ، ويعاد توزيع المعاش على المستجدين بما فيهم الحمل اعتبارا من أول الشهر التالي الشهر الذي ولد فيه حيا وبصرف نصيبه من هذا التاريخ .
* ومن دراسة توزيع المعاش والمستحقين للمعاش تستخلص المبادي الآتية
1- الحفاظ على مستوى معيشة الأسرة ، فالمعاش يوزع على المستحقين للمعاش بالكامل طالما توافرت شروط الاستحقاق في أفراد أكثر من فئة .
2- النصر توزيع جزء من المعاش على حالة إنفراد فئة واحدة بالمعاش .
3- امتياز فئة الأولاد في حالة انفرادها باستحقاق المعاش بالكامل .
4- يقوم توزيع المعاش على أساس أن الأسرة في الأصل تتكون من الزوج والأولاد ، وفي حالة استحقاق الوالدين معهما لا يتأثر نصيب فئة الأولاد ولو كان ولدا واحدا .
5- لا استحقاق في المعاش للإخوة والأخوات طالما توافرت شروط الاستحقاق في فئة الأولاد .
الجمع بين المعاشين (المعاش الآخر وشروط استحقاق المعاش)
1- عدم استحقاق المستحق معاشا آخر شرط من شروط الاستحقاق
يضيف قانون التامين الاجتماعي شرطا آخر لشروط استحقاق المستحقين للمعاش يسري في المستحقين ، فيقرر قاعدة عامة مقتضاها استحقاق المستحق لمعاش واحد من المعاشات التي يتوافر في شأنها شروط الاستحقاق المقررة بقوانين التامين الاجتماعي واعتباره من المستحقين للمعاش وينظم أحكام تلك القاعدة وفقا للاتى
أ- المعاشات التي تسري في شأنها قاعدة استحقاق معاش واحد هي المعاشات المستحقة من صندوق التامين الاجتماعي الذي كان يتبعه المؤمن عليه أو صاحب المعاش في تاريخ وفاته .
أو كانت مستحقة من هذا الصندوق وصندوق التامين الاجتماعي الآخر أو كانت مستحقة من أحد الصندوقين أو منهما معا ومن الخزانة العامة ،،،،
وعلى ذلك لا يمتد الحظر إلى المعاشات المستحقة من النقابات أو الجمعيات أو من صناديق التأمين الخاصة فيجوز الجمع بين تلك المعاشات وبين المعاش المقرر بقانون التأمين الاجتماعي بدون حدود .
ب – في حالة تحديد المعاش المستحق من بين تلك المعاشات التي تتوافر في شأنها شروط الاستحقاق للمستحق واعتباره من المستحقين للمعاش ،يعتمد قانون التامين الاجتماعي على ترتيب الأولوية في الإعالة فيبدأ بالمعاش المستحق للمستحق عن نفسه .
ثم بالمعاش المستحق عن احد الزوجين للطرف الأخر ، ويليه المعاش المستحق لأحد الأولاد عن أحد الوالدين ، ويليه المعاش المستحق لأحد الوالدين عن أحد الأولاد وأخيرا المعاش المستحق لأي من الإخـوة والأخوات عن الأخ أو الأخت .
ج- يستثنى من قاعدة ترتيب أولوية الاستحقاق بين المعاشات المعاش المستحق وفقا لقانون التامين الاجتماعي الشامل ….
فإذا توافرت للمستحق شروط استحقاق المعاش واعتباره من المستحقين للمعاش وفقا لأحكام أي من قوانين التامين الاجتماعي ومعاش آخر وفقا لقانون التأمين الاجتماعي الشامل …
تكون أولوية الاستحقاق لمعاش أي من قوانين التامين الاجتماعي وإذا كان معاش قانون التامين الاجتماعي الشامل أكبر استحق منه الفرق بين المعاشين .
2- استثناءات من قاعدة عدم الجمع بين المعاشات
أ ـ إذا كان أحد المستحقين للمعاش مستحقا المعاش ثم استحق معاشا آخر من مرتبة أعلى بالترتيب السالف بيانه وكان معاش المرتبة الأعلى أقل من معاش المرتبة الأدنى ربط له المعاش بمعاش المرتبة الأعلى ويكمل له بالفرق بين المرتبتين من معاش المرتبة الأدنى .
ب- إذا استحق المستحق عدة معاشات عن مؤمن عليهم أو أصحاب معاشات من مرتبة واحدة فيستحق المعاش الأسبق في الاستحقاق أيا كانت قيمته ، وإذا كان المعـاش الأحدث أكبر ربط له من المعاش الأحدث معاشا بمقدار الفرق بين المعاشين .
ج- تجمع الأرملة بين المعاش المستحق لها عن نفسها والمعاش المستحق لها عن زوجها بدون حدود وتجمع بين هذين المعاشين والمعاش المستحق عن شهيد بدون حدو د بدون حدود وتجمع بين هذين المعاشين والمعاش المستحق عن شهيد بدون حدود
د- يجمع الزوج بين المعاش المستحق له عن نفسه والمعاش المستحق له عن زوجته بدون حدود ويجمع بين هذين المعاشين والمعاش المستحق عن شهيد بدون حدود .
هـ – يجمع الأولاد بين المعاش المستحق عن الأب والمعاش المستحق عن الأم بدون حدود ، ويجمع گل منهم بين هذين المعاشين والمعاش المستحق عن شهيد بدون حدود .
و- يجمع المستحقين للمعاش بين المعاشات المستحقة عن مؤمن عليه أو صاحب معاش واحد بدون حدود .
ز- يجمع المستحق بين المعاش المستحق عن شهيد والمعاش المستحق له عن مؤمن عليه أو صاحب معاش بدون حدود .
ح- تجمع المطلقة بين أكثر من معاش في حدود 30 جنيها شهريا ،وتجمع بين هذا الحد والمعاش المستحق عن شهيد بدون حدود
ط- يجمع المستحقين للمعاش في غير الحالات المتقدمة بين المعاشات المستحقة عن غير شهيد في حدود مائة جنيه شهريا، وفي حساب هذا الحد تعتبر المعاشات المستحقة عن الأجر الأساسي والأجر المتغيـر وحـدة واحدة المستحق بين هذا الحد والمعاش المستحق عن شهيد بدون حدود .
3- تطبق حدود الجمع عند تحديد مدي توافر شروط الاستحقاق أول مرة بغض النظر عما طرأ علي نصيب المستحق من زيادات اخري او نتيجة الرد والأيلولة .
الجمع بين المعاش والمرتب من وظيفة او مهنة حره
كما سبق أن أوضحنا يستند نظام التأمين في تقرير معاش المستحقين للمعاش عن المؤمن عليـه أو صاحب المعاش على أنهم كانوا يعتمدون في معيشتهم على دخل العائل .
فإذا ما توافر للمستحق دخل من عمل أو مهنة بمعنى أن كان من الهيئة العاملة في تاريخ وفاة العائل أو أصبح بعد ذلك من أفرادها فإنه يفقد المبرر في صرف المعاش عن العائل ولا يؤثر ذلك في استمرار استحقاقه للمعاش .
فإذا فقد عمله عاد له الحق في صرف معاشه ، ويتناول قانون التأمين الاجتماعي تنظيم قواعد حظر الجمع بين المعاش والدخل على الوجه الآتى :
1- الدخل من العمل لحساب الغير
إذا كان المستحق ملتحقا بعمل أو التحق بعمل ، وكان صافي دخله من العمل يساوى قيمة معاشه يزيد عليه وقف صرف المعاش اليه فاذا نقص صافى هذا الدخل عن المعاش صرف إليه من المعاش الفرق .
ويقصد بالدخل الصافي كل ما يحصل عليه المستحق مقابل عمله مخصوما منه اشتراكات التأمين الاجتماعي والضرائب في تاريخ استحقاقه للمعاش أو في تاريخ التحاقه بالعمل أي التاريخين بعد الآخر بحسب الأحوال .
وتتم المتابعة في يناير من كل عام ، وفي تحديد جزء المعاش الواجب الصرف يتم التعامل مع معاش الأجر الأساسي ومعاش الأجر المتغير كوحدة واحدة .
والمقصود بالعمل الذي يؤثر المقابل منه في قيمة ما يصرف من المعاش الدخل من العمل لحساب الغير سواء كان في القطاع الحكومي أو القطاع العام أو الخاص ، سواء كان دائما أو مؤقتا ، سواء كان العمل داخل البلاد أو خارجها .
2- الدخل من مهنة
إذا كان المستحق يزاول مهنة تجارية أو غير تجارية منظمة بقوانين أو لوائح أي يمارس نشاطا لحساب نفسه لمدة تقل عن خمس سنوات متصلة صرف إليه المعاش بالكامل حتى يستكمل تلك المدة .
وإذا كانت مدة ممارسة المهنة تزيد على خمس سنوات متصلة أوقف صرف معاشه وإذا توقف عن مزاولة المهنة عاد إليه الحق في صرف المعاش إعتبارا من أول الشهر التالي لتاريخ ترك المهنة .
3- استثناءات من قاعدة عدم الجمع بين الدخل والمعاش
استثناء مما تقدم يجمع المستحقين للمعاش بين الدخل والمعاش في الحدود الآتية :
أ- تجمع الأرملة بين الدخل من العمل أو المهنة وبين معاشها عن زوجها بدون حدود وذلك تمشيا مع مبدأ الإعالة القانونية الواجبة للزوجة على زوجها .
ب- يجمع الزوج بين الدخل من العمل أو المهنة وبين معاشه عن زوجته بدون حدود تطبيقا لمبدأ المساواة الذي أخذت به المحكمة الدستورية .
ج- الحالات التي يقل فيها قيمة الدخل عن العمل أو المهنة عن مائة جنيه تجمع بين الدخل من أي من المصدرين والمعاش في حدود 100 جنيه أساس معاش شهر کامل .
وفي حالة وقف معاش المستحق يؤدى المعاش عن الشهر الذي وقع فيه سبب الوقف على أساس معاش شهر کامل .
لا يفوتك المعاش وحالات يجوز فيها الجمع بين معاشين
حالات قطع المعاش
طالما زال سبب تقرير الحق في المعاش المستحقين للمعاش – الإعالة – فانه يكون من المتعين إنهاء الحق في المعاش ، وترتيبا على ذلك يقرر قانون التامين الاجتماعي إنهاء الحق في المعاش متى توافرت الحالات الآتية
1- وفاة المستحق
فاستحقاق المعاش كان لتغطية نفقات معيشة المستحق وبوفاته لم يعد هناك مبرر لاستمرار الاستحقاق
2- زواج الأرملة أو المطلقة أو البنت أو الأخت
فاستحقاق المعاش لأي منهن كان سببه أن المؤمن عليه أو صاحب المعاش كـان ملتزما بالإنفاق عليهـا فـإذا زال سبب الاستحقاق وانتقال الالتزام بالإعالة إلى الزوج لم يعد هناك مبرر لاستمرار استحقاق المعاش .
وتسرى هذه القاعدة في شأن الزوج ويقطع معاشه بزواجه من أخرى حتى ولو كانت لا تعمل قياسا على القاعدة المقررة في شأن الأرملة .
3- بلوغ الابن والأخ سن الحادية والعشرين
السن التي استكمل ببلوغها الأهلية لمباشرة جميع حقوقه المدنية وباعتبار أنه في هذه السن يكون قد استكمل أيضا مقومات ممارسته عملاً سواء لحساب الغير أو لحساب نفسه يحصل منه على دخل يغطى نفقات معيشته وبالتالي زوال حاجته إلى المعاش .
فإذا مـا كـان هناك عارض أدى إلى عدم تحقق سبب قطع المعاش استمر الحق فيه ، فيستمر استحقاقه المعاش للحالات الآتية
أ- العاجز عن الكسب ، بسبب عجز الإبن أو الأخ عن الكسب يستمر استحقاقه للمعاش أيا كان سنه حتى زوال حالة العجز ، ويستمر المعاش عن الشهر الذي يحدد لتوقيع الكشف الطبي عليه والشهر التالي له ويؤدى المعاش عن الشهر الذي زال فيه العجز على أساس شهر كامل .
ب- الطالـب بأحـد مراحل التعليم التي لا تجـاوز مرحلة الليسانس أو البكالوريوس أو ما يعادلها بشرط
– عدم تجاوزه سن السادسة والعشرين وإذا ما بلغ الطالب تلك السن خلال السنة الدراسية استمر استحقاق للمعاش حتى نهاية السنة الدراسية وذلك مهما كانت مدة هذه السنة .
– أن يكون متفرغا للدراسة .
ج- الحاصل على مؤهـل نـهـائي ، ويقصد بالمؤهل النهائي المؤهل الذي تعتمده الدولة للالتحاق بعمل بأحد أجهزتها ، وذلك متى توافرت في في شأن الابن أو الأخ الشروط الآتية
– عدم الالتحاق بعمل أو مهنة.
– ألا يكون قد بلغ سن السادسة والعشرين بالنسبة للحاصلين على مؤهل الليسانس أو البكالوريوس ، وسن الرابعة والعشرين بالنسبة للحاصلين على المؤهل الأقل .
وقد أراد قانون التأمين بهذا الاستثناء حماية الإبن أو الأخ الذي حصل على مؤهل خلال الفترة من تاريخ تخرجه حتى تاريخ التحاقه بعمل أو مزاولة مهنة بالإضافة إلى عدم دفع المستحق إلى التراخي في دراسته خوفا من قطع المعاش وبقائه بدون مورد إذا ما انتهت الدراسة ولم يكن قد التحق بعمل .
4- تطبيقا لقاعدة عدم جواز الجمع بين أكثر معاش
من صندوق التأمين أو من أحد صندوقي التأمين والصندوق الآخر أو من أحدهما ومن الخزانة العامة ، وكذلك قاعدة ترتيب الأولوية في استحقاق المعاش ، يقطع معاش أي من المستحقون للمعاش إذا ما توافرت له شروط استحقاق المعاش من مرتبة أعلى وذلك مع عدم الإخلال بقواعد الجمع بين المعاشات .
وفي حالة قطع معاش المستحق يؤدى المعاش عن الشهر التي وقع فيه سبب القطع على أساس شهر كامل وإذا كان المستحق قد توفى قبل صرف معاش شهر الوفاة يقطع معاشه اعتبارا من أول الشهر الذي حدثت فيه الوفاة .
رد المعاش من مستحق لمستحق أخر من المستحقين للمعاش
تمشيا مع مبدأ ضمان مستوى المعيشة المناسب للأسرة يقرر النظام أيلولة المعاش من مستحق لمستحق آخر في الحالات الآتية :
1- في حالة إيقاف أو قطع معاش أحد المستحقين للمعاش كله أو بعضـه يـرد مـا يوقف أو يقطع إلى المستحقين للمعاش من الفئة ذاتها .
2- في حالة عدم وجود مستحقين آخرين من فئة المستحق الموقوف أو المقطوع معاشه يتم الرد على باقي المستحقين للمعاش معه في تاريخ الإيقاف أو القطع بالترتيب التالي
أ- معاش فئة الأزواج من المستحقين للمعاش
– يرد على الأولاد – يرد على الوالدين – يرد على الإخوة والأخوات
ب معاش فئة الأولاد من المستحقين للمعاش
– يرد على فئة الأزواج – يرد على الوالدين
ج- معاش فئة الوالدين من المستحقين للمعاش
– يرد على فئة الأزواج – يرد على فئة الأولاد – يرد على فئة الإخوة والأخوات
ويراعي في أيلولة ورد المعاش مايلي
1- براعي قبل تنفيذ قاعدة رد المعاش خصـم مـا يكون قد استحق من معاش دون المساس بحقوق باقي المستحقين للمعاش ، وما يتبقى من المعاش الذي سيتم رده يوزع على المستحقين للمعاش وقت الرد بما فيهم المستحق مع عدم المساس بحقوق باقي المستحقين للمعاش وذلك وفقا للقواعد والأحكام المنصوص عليها في الجدول رقم (3) المرافق لقانون التأمين الاجتماعي.
2- يتحدد نصيب المستحق الذي يرد عليه جزء المعاش بما لا يجاوز الحد الأقصى لنصيبه المحدد بالجدول المذكور .
3- لا تطبق حدود الجمع عند الرد ، حيث تطبق هذه الحدود فقط عند تحديد مدى توافر شروط الاستحقاق أول مرة بغض النظر على ما طرأ على نصيب المستحق من زيادات أخري أو نتيجة الرد والايلولة .
4- المعاش الذي منح دون المساس بحقوق المستحقين للمعاش لا يرد لباقي المستحقين في حالة ايقافه أو قطعه وذلك في حدود الجزء الذي لم يستنزل من المعاش
5- بعاد ربط معاش المستحق مضافا إليه ما تم رده إليه من معاشات المستحقين للمعاش الآخرين من أول الشهر التالي لتاريخ واقعة استحقاق الرد .
عودة الحق في المعاش بعد قطعه
الأصل أنه طالما توافرت إحدى حالات قطع معاش المستحق أن ينتهي حقه فيه إلا أنه قد تزول أسباب القطع ويعود المستحق في حاجة إلى المعاش مرة أخرى ، ويعالج قانون التأمين هذه الحالات على الوجه الآتى
1- الأرملة والزوج
يعود الحق في المعاش الأرملة التي قطع المعاش الذي استحق لها بهذه الصفة لزواجها في أي من الحالتين الآتيتين دون تحديد لعدد مرات تحقق تلك الحالات
أ- طلاقها من الزوج الاخير
ب- ترملها مع عدم استحقاقها معاش عن الزوج الأخير فإذا كانت مستحقة لمعاش الزوج الأخير فلا يعود لها الحق في معاش الزوج السابق حتى لو كانت قيمة المعاش المستحق لها عن الزوج الأخير أقل من المعاش عن الزوج الأول .
وكذلك آيـا كـان قـانون التامين الاجتماعي المستحق وفقا له معاش الزوج الأخير وتسرى القواعد ذاتها بالنسبة لمعاش الزوج عن زوجته
2- الإبنة والأخت
يعود الحق في المعاش للإبنة أو الأخت التي قطع المعاش المستحق لأيتهما بتلك الصفة لزواجها وذلك في أي من الحالتين الآتيتين
أ- الطلاق
ب- الترمـل وذلـك مـع مراعاة عدم الإخلال بقاعـدة استحقاق المستحق لمعـاش واحــد واستثناءاتها .
ويعود الحق في هذا المعاش بصرف النظر عن طول الفترة الزمنية من تاريخ الزواج حتى تاريخ تحقق أي من هاتين الحالتين أو عدد مرات تحقق أيهما وبالنسبة للأخت يراعى شروط الإعالة – السابق بيانها – في تاريخ الطلاق أو الترمل .
3- الابن أو الأخ في حالة العجز عن الكسب
يعود الحق في المعاش للإبن أو الأخ في المعاش الذي ربط لأي منهما بهذه الصفة إذا عجز عن الكسب أيا كان سبب استحقاقه المعاش وأيا كان سبب انتهاء الحق فيه وأيـا كـان تـاريخ ثبوت حالة العجز طالما كان سببه قد توافر قبل بلوغه سن الستين .
– وبالنسبة للأخ يراعي شروط الإعالة – السابق بيانها – في تاريخ ثبوت العجز .
4- الابن أو الأخ خلال فترة التجنيد الالزامي
يعود الحق في المعاش للإبن أو الأخ الذي ربط له المعاش بهذه الصفة خلال فترة التجنيد الإلزامي وذلك متى توافرت الشروط الآتية
أ- أن يكون معاش الإبن أو الأخ لم يرد كليا أو جزئيا على باقي المستحقين للمعاش بعد قطعه سواء كان مستحق المعاش الذي رد عليه نصيب الإبن أو الأخ مستحق الصرف أم كان معاشه موقوفا .
ب- ألا يكون الإبن أو الأخ قد بلغ سن السادسة والعشرين ويستوى في هذا الشرط مـن كـان حاصلا على مؤهل عال أو مؤهل أقل من العالي أو كان بدون مؤهل .
وبالنسبة للأخ يراعي شروط الإعالة – السابق بيانها – في تاريخ التجنيد .
5- القواعد التي تتبع في شأن المعاش الذي سيعود الحق فيه
أ- يعود الحق في المعاش من أول الشهر التالي لتاريخ تحقق الواقعة التي يترتب عليها عودة الحق في المعاش ، وفي حالة الطلاق الرجعي يرجا صرف المعاش حتى تنتهى فترة العدة فإذا استمرت حالة الطلاق تم صرف المعاش إعتبارا من أول الشهر التالي لتاريخ وقوع الطلاق .
ب- إذا كان المعاش الذي سيعود الحق فيه سبق رده كله أو بعضه على باقي المستحقين للمعاش فتخفض معاشات من رد عليهم بقيمة ما سبق رده عليهم من هذا المعاش إعتبارا من تاريخ عودة الحق فيه .
ج- يحدد نصيب المستحق الذي يعود الحق فيه بمراعاة حالات القطع التي تمت بعد قطع نصيبه في المعاش والذي كان من المفترض أن تؤول إليه وفقا لقواعد الرد والأيلولة لولا قطع معاشه .
د- يستفيد المستحق من جميع الإعانات والزيادات التي أضيفت إلى المعاش حتى تاريخ عودة حقه في المعاش .
و- تطبق في شأن معاش المستحق قاعدة حظر الجمع بين المعاشات واستثناءاتها وقواعد الجمع بين المعاش والدخل .
حالات توافر شروط استحقاق المعاش
بعد تاريخ وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش الأصل امتداد رعاية قانون التأمين الاجتماعي لمن كانوا يعتمدون على دخل المؤمن عليه أو صاحب المعاش في تاريخ وفاته .
إلا أن قانون التأمين الاجتماعي يمد الحماية إلى أفراد أسرته الذين لم يكونوا يعتمدون عليه في معيشتهم وقت وفاته إذا مازالت الحالة التي أدت إلى عدم استحقاقهم في المعاش وأصبحوا في حالة تقتضى إعالة المؤمن عليه أو صاحب المعاش لهـم لـو كان مازال على قيد الحياة ، فيرتب حقا في المعاش للحالات الآتية
الحالة الأولى
1 – البنت والاخت التي كانت متزوجة في تاريخ وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش تستحق معاشا في حالة طلاقها او ترملها .
2- الابن والأخ الذي لم تتوافر في شأنه شروط استحقاق المعاش في تاريخ وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش ثم يصاب بعجز يمنعه من الكسب بالمفهوم المحدد بقانون التامين في تاريخ لاحق .
القواعد التي تتبع في شأن المعاش للمستحقين للمعاش
1- يشترط لمنح المعاش بالنسبة للأخت والأخ توافر شروط الإعالة في تاريخ تحقق الواقعة المنشئة للاستحقاق
2- يقدر النصيب في المعاش بما كان يستحقه بافتراض توافر شروط الاستحقاق في تاريخ وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش …
وذلك منسوبا إلي معاش المؤمن عليه أو صاحب المعاش عن الأجرين الأساسي والمتغير وما أضيف اليهما من زيادات وإعانات تعتبر جزء منه في تاريخ تحقق الواقعة التي ينشأ بموجبها حق المستحق في المعاش .
3- يؤخذ في الاعتبار عند تحديد قيمة نصيب المستحق في المعاش الحالات المماثلة التي استحقت في المعاش قبل تحقق واقعة الاستحقاق بالنسبة للحالة محل البحث .
4- يستفيد المستحق من حالات رد المعاش التي وقعت قبـل تـاريخ تحقق الواقعة المنشئه لاستحقاقه ….
وذلك بشرط عدم زيادة مجموع ما يصرف من المعاش في هذه الحالة على معاش المؤمن عليه أو صاحب المعاش عن كل من الأجرين الأساسي أو المتغير وما أضيفت إليه من زيادات وإعانات تعتبر جزءا منه.
يتم تطبيق حدود الجمع بين المعاشات أو المعاش والدخل وذلك على أساس قيمة النصيب في المعاش المستحق بعد تحديده وفقا لما تقدم .
الحالة الثانية
حالة الإبن أو الأخ الذي لم تكن تتوافر فيه شروط الاستحقاق في تاريخ وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش والتحق بإحدى مراحل التعليم بمنح معاش متی توافرت بشأنه الشروط الآتية مجتمعة
1- أن يكون التحاقه بأحد مراحل التعليم التي لا تجاوز مرحلة الحصول على الليسانس أو البكالوريوس .
2- الا يكون قد بلغ من السادسة والعشرين.
3- أن يكون متفرغا للدراسة بمعنى ألا يكون ملتحقا بعمل أو ممارسة لمهنة .
قيمة المعاش
1- بعاد توزيع المعاش على المستحقين للمعاش في تاريخ وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش بما فيهم هذا المستحق ( الإبن أو الأخ
2- يحدد نصيب المستحق ( الإبن أو الأخ ) بمراعاة حالات القطع والإيقاف التي تمت قبل تحقق واقعة استحقاقه والتي كان من المفترض أن تؤول إليه لو كان مستحقا في تاريخ وفاة المؤمن عليه أو صاحب المعاش .
3- يحدد تصيب الإبن أو الأخ على أساس معاش المؤمن عليه أو صاحب المعاش عن كل من الأجرين الأساسي والمتغير مضافا إليها جميع الإعانات والزيادات التي تعتبر جزءا منه في تاريخ منحه المعاش .
4– يشترط في الأخ توافر شروط الإعالة في تاريخ التحاقه بالتعليم .
5- يراعي تطبيق قاعدة حظر الجمع بين المعاشات واستثناءاتها .
ويمنح الابن أو الأخ المعاش اعتبارا من أول الشهر التالي لالتحاقه بالدراسة .
منحة زواج البنت أو الأخت ومنحة قطع معاش الابن أو الأخ من ضمن المستحقين للمعاش
أولا : منحة زواج البنت أو الأخت
رعاية للبنت والأخت ومعاونة لهما على تأثيث بيت الزوجية تمشيا مع التقاليد الاجتماعية يقرر قانون التأمين الاجتماعي في حالة قطع معاش البنت أو الأخت للزواج منحة تساوى معاشها عن سنة بما فيه الزيادات والإعانات التي أضيف إليه .
وذلك بحد أدنى مقداره خمسة وعشرون جنيها بالنسبة للحالات التي تم فيها الزواج حتى 1984/3/31 وبحد أدنى خمسون جنيهـا بالنسبة للحالات التي وقع فيها الزواج إعتبارا من 1984/4/1 وحتى 1992/6/30 وبحد أدنى مائتان جنيه بالنسبة للحالات التي يقع فيها الزواج اعتبارا من 1992/7/1 .
وفي حساب الحد الأدنى المشار إليه يعتبر المعاش المستحق عن الأجر الأساسي والأجر المتغير وحدة واحدة ….
وإذا كان نصيب البنت أو الأخت في المعاش موقوفا كله أو جزء منه فتحدد قيمة المنحة على أساس قيمة المعاش كاملا شاملا الجزء الموقوف ويدخل في تحديد قيمة المنحة جزء المعاش الذي آل للبنت أو الأخت نتيجة قطع معاش مستحق آخر .
ولا يدخل في تحديد قيمة المنحة جزء المعاش المردود على البنت أو الأخت نتيجة إيقاف معاش احد المستحقين للمعاش ولا تستحق المنحة إلا لمرة واحدة .
ثانيا : منحة قطع معاش الابن أو الأخ
بهدف معاونة الإبن والأخ على مواجهة ظروف حياته بعد قطع معاشه أضاف التعديل الذي دخل على النظام بالقانون رقم 30 لسنة 1992 حقا للابن والأخ في حالة قطع معاشه لبلوغه سن الواحد وعشرون سنة .
أو لانتهاء حالات استمرار صرف المعاش بعد هذه السن منحة لأي منهما تساوى معاشه عن سنة بحد أدنى مائتي جنيه .
وتسرى في شأن هذه المنحة سائر الأحكام الأخرى التي تسري في شأن منحة زواج البنت والأخت سابق الإشارة إليها .
إعانة المرافق للولد العاجز عن الكسب
يقرر قانون التأمين الإجتماعي إعانة للولد العاجز عن الكسـب ـ الإبـن – أو الإبنـة – إذا استدعت حالته إلى المعاونة الدائمة من شخص أخر ونتناول فيمـا يلـى دراسة قواعد تلك
أولا : الإعانة
(1) حالات استحقاق الإعانة للمعاش واعتباره من المستحقين للمعاش
1- تستحق إعانة المرافق للولد العاجز عن الكسب وكان سنه قد بلغ الرابعة عشرة في الحالات الآتية
أ- إذا قررت الهيئة العامة للتأمين الصحى عجز الإبن عن الكسب فعليها أن تقرر في الوقت ذاته مدى حاجته للمعاونة الدائمة من شخص آخر للقيام بأعباء حياته اليومية.
ب- إذا توافرت للإبنة في تاريخ استحقاقها للمعاش صفة العاجز عن الكسب وكانت حالتها تستدعى الحاجة إلى مرافق فلها أن تطلب عرضها على الهيئة العامة للتأمين الصحى للنظر في طلبها.
ج- إذا استدعت حالة الإبنـة أو الإبـن الـذي تتوافر لديـه صـفة العاجز عن الكسـب إلـى المعاونة الدائمـة مـن شخص آخـر بعـد تـاريخ استحقاقه للمعاش فلـه أن يتقدم بطلب لعرضه على الهيئة العامة للتأمين الصحي للنظر في طلبه .
وإذا قررت الجهة الطبية عدم حاجة مستحق المعاش للمعاونة الدائمة من شخص آخر فله أن يطعن في قرارها وفقا لأحكام المادة 258 من قرار وزير المالية رقم 554 لسنة 2007 وذلك خلال مدة أقصاها ثلاثون يوما من تاريخ إعلانه بقرار الجهة الطبية .
(2) تاريخ بدء استحقاقه الإعانة
تستحق إعانة المرافق اعتبارا من تاريخ استحقاقه المعاش للحالات التي تقرر الجهة الطبية توافر شروط استحقاق الإعانة من هذا التاريخ وفي غير هذه الحالات تستحق الإعانة من أول الشهر التالي لتاريخ تقرير الجهة الطبية حاجة المستحق للمعاونة الدائمة من شخص آخر .
(3) إعادة الفحص
يتم توقيع الكشف الطبي على المستحقين للمعاش المقرر لهم إعانة المرافق سنويا لتقرير مدى استمرار حاجتهم للمعاونة الدائمة من شخص آخر وذلك بالنسبة للحالات التي ترى الجهة الطبية ان حاجتها للمعاونة الدائمة قابلة للانتهاء .
ثانيا : قيمة إعانة المرافق
تحدد إعانة المرافق بواقع 20% من قيمة معاش المستحق شاملا ما أضيف إليه من زيادات وإعانات ويراعي في تحديد قيمة الإعانة ما ياتي
1 – لا يدخل في تحديد قيمة الإعانة جـزء المعاش المردود على المستحق نتيجة إيقاف معاش أحد المستحقين للمعاش .
2- يدخل في تحديد قيمة الإعانة جزء المعاش الذي آل إليه نتيجة قطع معاش أحد المستحقين للمعاش .
3- يجمع المستحق بين الإعانة المستحقة له عن كل من معاش والديه بدون حدود .
ثالثا: حالات قطع إعانة المرافق
تقطع إعانة المرافق – أي ينتهي الحق في الإعانة اعتبارا من توافر إحدى الحالات الآتية
1- التحاق المستحقون للمعاش بأي عمل أو مزاولتهم مهنة .
2- زوال الحاجة إلى المعاونة الدائمة من شخص آخر .
3- تاريخ إعادة الفحص في حالة عدم تقدم المستحق لإعادة توقيع الكشف الطبي عليه .
4- وفاة المستحق .
وبهذا نكون قد تعرفنا على كل ما يخص المستحقون للمعاش بعد وفاة صاحبه في مصر بكل سهولة ولقد تناولنا أيضاً الصيغة القانونية الصحيحة لـ جدول توزيع المعاش بين المستحقون للمعاش أتمنى أن تكونوا استفدتم وإلى اللقاء في مقال جديد إن شاء الله.