إنهاء عقد العمل
-
عمال
أحكام نقض فى الفصل التعسفى والتعويض عنه
الخلاصة القانونية توضح أحكام نقض فى الفصل التعسفى أن دعوى التعويض عن الفصل التعسفي قد تخضع للتقادم الحولي من وقت انتهاء عقد العمل، وفقًا للمادة 698 من القانون المدني، وذلك في نطاق الأحكام القضائية الموثقة الواردة بالمقال. كما قررت محكمة النقض أن تقدير مبررات إنهاء خدمة العامل من سلطة محكمة…
أكمل القراءة » -
مشكلتك القانونية
العقد محدد المدة وغير محدد المدة: حقوقك عند إنهاء عقد العمل
الخلاصة القانونية إذا كنت تواجه مشكلة بسبب العقد محدد المدة وغير محدد المدة، فأول خطوة صحيحة هي مراجعة تاريخ بداية العقد ونهايته وطريقة تجديده، ثم حفظ ما يثبت علاقة العمل والراتب وقرار الإنهاء. الأستاذ سعد فتحي سعد محامٍ بالنقض والدستورية العليا يوضح أن التوقيع على استقالة أو مخالصة قبل فهم…
أكمل القراءة » -
مشكلتك القانونية
حقوق العامل عند انهاء عقد العمل: مستحقاتك وخطواتك القانونية
الخلاصه القانونيه حقوق العامل عند انهاء عقد العمل تبدأ من لحظة إبلاغك بإنهاء العمل أو منعك من الدخول أو طلب توقيع استقالة أو مخالصة. الأستاذ سعد فتحي سعد محامٍ بالنقض والدستورية العليا يوضح أن أول خطوة صحيحة هي عدم التوقيع قبل حساب المستحقات وتجميع ما يثبت علاقة العمل والراتب وسبب…
أكمل القراءة »
