الدعوى العمالية

شكوى مكتب العمل ضد صاحب العمل: خطواتك القانونية لحفظ حقك

الخلاصه القانونيه إذا كان صاحب العمل يرفض دفع الراتب، أو فصلك دون سبب واضح، أو يمتنع عن تسليم مستحقاتك، فأول خطوة صحيحة هي تجهيز أدلتك ثم تقديم شكوى مكتب العمل ضد صاحب العمل في مكتب العمل المختص. الأستاذ سعد فتحي سعد محامٍ بالنقض والدستورية العليا يوضح أن التأخير في التحرك…

أكمل القراءة »

تعويض الفصل التعسفي في مصر: خطوات العامل للحصول على حقه

الخلاصة القانونية الأستاذ سعد فتحي سعد محامٍ بالنقض والدستورية العليا يوضح أن تعويض الفصل التعسفي لا يبدأ من سؤال كم المبلغ فقط، بل من إثبات أن الشركة أنهت علاقة العمل دون سبب مشروع أو دون اتباع الإجراءات الصحيحة. أول خطوة هي عدم توقيع استقالة أو مخالصة، وتجهيز ما يثبت علاقة…

أكمل القراءة »

حقوق العامل في قانون العمل الجديد: ماذا تفعل فورًا إذا ضاعت حقوقك؟

الخلاصه القانونيه إذا كنت تواجه فصلًا مفاجئًا، أو تأخيرًا في الراتب، أو رفضًا لصرف مستحقاتك، أو ضغطًا للتوقيع على استقالة أو مخالصة، فأول خطوة صحيحة هي ألا توقع على أي ورقة قبل مراجعتها، وأن تجمع مستندات عملك فورًا. الأستاذ سعد فتحي سعد محامٍ بالنقض والدستورية العليا يوضح أن حقوق العامل…

أكمل القراءة »

دعوى فصل تعسفي: ماذا تفعل فورًا إذا فُصلت من العمل؟

الخلاصة القانونية إذا تم فصلك من العمل فجأة أو مُنعت من الدخول أو أُجبرت على توقيع استقالة، فأول خطوة صحيحة في دعوى فصل تعسفي هي تثبيت الواقعة وجمع الأدلة قبل أي تصرف. الأستاذ سعد فتحي سعد محامٍ بالنقض والدستورية العليا يوضح أن التأخير أو توقيع مخالصة غير مفهومة قد يضعف…

أكمل القراءة »

الفصل التعسفي في مصر: ماذا تفعل فورًا لحماية حقك؟

الخلاصة القانونية الأستاذ سعد فتحي سعد محامٍ بالنقض والدستورية العليا يوضح أن الفصل التعسفي يبدأ عندما تنهي الشركة عملك بدون سبب مشروع أو بدون اتباع الإجراءات القانونية الصحيحة. أول خطوة مهمة هي عدم توقيع أي استقالة أو مخالصة، وتجميع ما يثبت علاقة العمل وقرار الفصل أو منعه من دخول العمل.…

أكمل القراءة »