إلغاء اشتراكك من التأمينات الاجتماعية اذا رفض صاحب العمل

التأمينات الاجتماعية

تعد التأمينات الاجتماعية في مصر نظامًا حيويًا يهدف إلى توفير الحماية الاجتماعية والاقتصادية للعاملين وأسرهم. تأسس هذا النظام ليضمن للعمال حقوقهم في الحصول على تعويضات مالية وخدمات صحية في حالات الطوارئ مثل الإصابة أثناء العمل أو المرض أو التقاعد، كما يساهم في تحقيق الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي من خلال تأمين دخل ثابت للأفراد في مراحل مختلفة من حياتهم.

تشمل التأمينات الاجتماعية مجموعة من البرامج مثل التأمين ضد الشيخوخة، العجز، الوفاة، وإصابات العمل. ويلزم قانون التأمينات الاجتماعية جميع أصحاب العمل بتسجيل موظفيهم في نظام التأمينات الاجتماعية ودفع الاشتراكات اللازمة نيابة عنهم، حيث تخصم نسبة معينة من رواتب العاملين تضاف إليها مساهمة صاحب العمل.

يدار هذا النظام من قبل الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، التي تعمل على ضمان تطبيق القوانين واللوائح المتعلقة بـ التأمينات الاجتماعية ، ومراقبة التزام أصحاب العمل والعاملين بتسديد الاشتراكات المستحقة. تلعب التأمينات الاجتماعية دورًا أساسيًا في تحسين نوعية الحياة للمواطنين وتقليل الفجوات الاقتصادية، مما يساهم في تحقيق العدالة الاجتماعية والتنمية المستدامة في المجتمع المصري.

كيف اخرج نفسي من التامينات الاجتماعية؟

من المعروف أن التأمينات الاجتماعية لها أهمية كبيرة بالنسبة للمواطنين المؤمن عليهم والمتقاعدين، لما له من بعد اقتصادي كبير لكل الموظفين واستحدثت الحكومة المادة القانونية الخاصة بالتأمين التي تحسم الخلاف بين العامل وصاحب العمل فيما يتعلق بالباب الأول من التأمين، والمعروفة بالمادة رقم 131 من القرار الوزاري رقم 554 لسنة 2007، ضمن اللائحة التنفيذية لقانون التأمينات الاجتماعية.

وفي سياق الإجابة على سؤال : كيف اخرج نفسي من التأمينات الاجتماعية ؟ يتوجه صاحب العمل أو العامل إلى مكتب تأمين مكان العمل ويقدم طلباً للحصول على استمارة أو نموذج 6.

وبعد فترة من دراسة الطلب والتحقيق في التعارض لمدة قد تصل إلى شهر من تاريخ تقديمه، يتم رفع الأمر إلى وزارة العمل لاتخاذ القرار الصحيح، وبعد صدور القرار من قبل مكتب التأمينات الاجتماعية واعتماده، يتم توقيع نموذج انهاء الخدمة من قبل مفتش التأمينات الاجتماعية ورئيس قسم التفتيش، وأخيراً يتم اعتماد النموذج من قبل مدير مكتب التأمينات الاجتماعية.

ولكن يجب الأخذ في الاعتبار أنه عند ذهاب العامل أو صاحب العمل إلى مكتب التأمينات الاجتماعية الخاص به، يجب عليهما توضيح سبب انهاء الخدمة وفقا للمادة رقم 14 من قانون التأمينات الاجتماعية ويجب عليهما التوقيع على نموذج 6 كدليل على الموافقة، وفي حالة رفض العامل التوقيع، يجب على صاحب العمل توضيح ذلك لوزارة القوى العاملة.

ازاي اخرج من التأمينات الاجتماعية لو الشغل رفض ؟

تذهب إلى مكتب التأمينات الاجتماعية التابع للشركة وتقدم طلب خروج إداري. وتخبرهم أنك تركت العمل منذ شهر أو سنة وقدمت استقالتك، لكن صاحب العمل يرفض تقديمها للتأمينات الاجتماعية لأسباب تتعلق بمديونية أو لأي سبب آخر.

في هذه الحالة يقوم موظف التأمينات الاجتماعية بكتابة مذكرة تفتيش يطلب فيها التحقق من وجود المنشأة ويتأكد من أن الموظف كان يعمل فيها ام لا وترك العمل ام لا.

وبتاريخ محدد ينزل مفتش التأمينات الاجتماعية للتحقق من أن الموظف ترك العمل ويحدد تاريخ الاستقالة، حتى إذا لم يتمكن المفتش من تحديد تاريخ الاستقالة بالضبط، يعتبر الموظف مستقيلاً من تاريخ آخر سداد قامت به المنشأة. بهذه الطريقة يتمكن الموظف من إلغاء اشتراكه في التأمينات الاجتماعية.

هل التأمينات الاجتماعية بتشتغل السبت ؟

تقدم هيئة التأمينات الاجتماعية خدماتها طوال أيام الأسبوع، من الساعة الثامنة صباحًا حتى الثالثة بعد الظهر، باستثناء أيام الجمعة والسبت من كل أسبوع، بالإضافة إلى الإجازات الرسمية والأعياد والمناسبات.

كيف اخذ مستحقاتي من التأمينات بعد الاستقاله؟

1- الدخول إلى الموقع الإلكتروني بالهيئة العامة للتأمينات الاجتماعية

2- الضغط على اسم المستخدم وكلمة المرور وإدخال البيانات الخاصة بكل منهم

3- بعد الدخول لموقع التأمينات الاجتماعية اضغط على قائمة (المعاشات)

4- قم بالضغط على طلب الدفعة وإدخال رقم الايبان المرتبط بالحساب الصرفي.

5- اضغط على كلمة “التالي”.

6- قم بالتأكد من جميع البيانات التي قمت بإدخالها كتبت بشكل.

7- إدخال بيانات الاتصال الخاصة بالمشترك والتي تشمل رقم الهاتف وعنوان البريد الإلكتروني

8- قم بالنقر على (إرسال) بعد قراءة الشروط والأحكام الخاصة بالخدمة بكل دقة والموافقة عليها

9- سوف تصلك رسالة على الهاتف مرة أخرى فيها رقم كود تأكيد الطلب قم بإدخاله بالمكان المخصص له والضغط على أيقونة تأكيد.

10- وأخيرا سوف يظهر لك صفحة جديدة بها أنه تم طلب صرف المستحقات بنجاح.

افضل محامي تأمينات ومعاشات

الأستاذ سعد فتحي سعد مؤسس منصة المحامي الرقمية وهو افضل محامي تأمينات ومعاشات في مصر والشرق الأوسط لا تتردد لحظه في التواصل معنا اضغط هنا 
او تواصل معنا علي الرقم التالي : 01019252393 او 01050324005 او 01558570168

كيف اعرف اذا كنت مسجل في التامينات؟

وضحت التأمينات الاجتماعية، أنه يمكن للمواطن أن يعرف إذا كان مسجلا في التأمينات الاجتماعية أم لا، من خلال الاستعلام عن رقمه التأميني​، مشيرة إلى أنه يتم تخصيص رقم تأميني لكل فرد، وإنشاء سجل يشمل بيانات الرقم التأميني والاسم ثلاثيا، واسم الأم، ومحافظة الميلاد، مركز الميلاد.

خطوات معرفة الرقم التأميني

1- الدخول على موقع الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية من هنا.

2- اختيار خدمة الاستعلام عن الرقم التأميني​ بالرقم القومي.

3- الضغط على ​​بدء الخدمة.

4- ثم إدخال البيانات الشخصية وهي بيانات الرقم القومي للمستعلم.

5- إدخال الاسم الأول للأم.

6- النقر على أيقونة أنا لست روبوت.

7- الضغط على أيقونة إرسال الطلب.

8- بعد إرسال الطلب تظهر بيانات الرقم التأمينى.

ماهي اشتراطات التأمين علي عامل المقاولات ؟

اذا أراد عامل المقاولات الدخول فى نظام التأمين على عمال المقاولات فعلية اتباع الخطوات التالية :

1. التوجه الى أقرب مكتب تأمينات.

2. يقوم المكتب باخطار الهيئه العامه للتأمين الصحى لاجراء الكشف الطبى على العامل.

3. يقوم المكتب باخطار أقرب مكتب من مكاتب وزارة القوى العماله للتعرف على مستوى مهارة العامل.

4. أن تكون مهنة العامل من المهن المنصوص عليها باللائحة التنفيذية.

هل تحسب مدة الخدمة العامة ضمن مدد الاشتراك في التأمين الاجتماعي ؟

مدة الخدمة العامة ليست ضمن مدد الاشتراك التأمينى وبالتالي لا يتم خصم اشتراكات التأمين الاجتماعي عنها ولا تحسب ضمن مدة اشتراك المؤمن عليه في التأمين الاجتماعي.

هل يستمر استحقاق بدل البطالة حتي بعد إيجاد عمل ؟

لا. حيث يستمر صرف التعويض إلى اليوم السابق لتاريخ التحاق المؤمن عليه بعمل أو لمدة 12 أسبوعًا أيهما أسبق، وتمتد هذه المدة إلى 28 أسبوعًا عند تعطل المؤمن عليه للمرة الأولى إذا كانت مدة الاشتراك فى هذا التأمين تجاوز 36 شهرًا،كما يصرف التعويض خلال فترة التدريب المهنى التى يقررها مكتب القوى العاملة.

هل يخضع عمال اليومية لقانون التأمين الاجتماعي ؟

يخضع عامل اليومية لقانون التأمينات الاجتماعية، وتحسب الاشتراكات على أساس ما استحقه المؤمن عليه من أجر خلال كل شهر على قدر عدد أيام العمل ، مع مراعاة الحد الأدنى لأجر الاشتراك.

هل استحق تعويض بطالة بعد انتهاء مدة اشتراكي لتصفية الشركة ؟

على المؤمن عليه المتعطل والمنتهي خدمته بسبب التصفية أن يتقدم في ميعاد أقصاه نهاية الإسبوع الثاني لتعطله بطلب على النموذج رقم (29) المرفق بنظام الخدمات التأمينية إلى الهيئة مرفقاً به صورة نموذج الاستمارة رقم (6) و شهادة قيده في سجل المتعطلين بمكتب القوى العاملة المختص.

لا تنسي مشاهدة https://www.youtube.com/watch?v=oPDthpQt9Zo&t=36s