مكتب سعد فتحي سعد للمحاماة

مكتب إستشارات قانونية، مستشار قانوني لكبري الشركات الاستثمارية، متخصص في كافة المجالات القانونية والمكتب يضم محامين ومستشارين وأساتذة جامعات .

مشكلتك القانونية

خصم الراتب من الموظف: خطواتك القانونية إذا خصمت الشركة من مرتبك

الخلاصه القانونيه إذا فوجئت بخصم من مرتبك بدون سبب واضح أو بدون تحقيق أو إخطار مكتوب، فلا تتسرع في التوقيع على أي إقرار أو مخالصة. الأستاذ سعد فتحي سعد محامٍ بالنقض والدستورية العليا يوضح أن أول خطوة صحيحة هي طلب سبب الخصم مكتوبًا، والاحتفاظ بإثبات الراتب، ثم تقديم شكوى إذا…
أكمل القراءة »
مشكلتك القانونية

العمل بدون تامينات: حقوقك القانونية وخطواتك ضد صاحب العمل

الخلاصه القانونيه إذا كنت تعمل بدون تامينات، فالمشكلة ليست في ضياع حقك، بل في إثبات علاقة العمل والتحرك الصحيح. الأستاذ سعد فتحي سعد محامٍ بالنقض والدستورية العليا يوضح أن أول خطوة هي جمع أدلة العمل والراتب والحضور قبل تقديم شكوى أو مواجهة صاحب العمل. التحرك يجب أن يكون سريعًا إذا…
أكمل القراءة »
مشكلتك القانونية

عقد العمل غير موثق: هل لي حقوق؟

الخلاصه القانونيه إذا كان عقد العمل غير موثق أو لم تستلم نسخة منه، فلا تنتظر حتى ينكر صاحب العمل علاقتك بالشركة. الأستاذ سعد فتحي سعد محامٍ بالنقض والدستورية العليا يوضح أن أول خطوة صحيحة هي جمع أدلة العمل فورًا، مثل التحويلات البنكية، الرسائل، الحضور والانصراف، البريد الإلكتروني، وأي تكليفات صادرة…
أكمل القراءة »
مشكلتك القانونية

اجباري على الاستقالة؟ ماذا تفعل قبل التوقيع لحماية حقك

الخلاصه القانونيه إذا كنت تقول: أنا اجباري على الاستقالة، فأول تصرف صحيح هو ألا توقع فورًا، ولا تكتب أي إقرار أو مخالصة، وابدأ في توثيق الضغط الواقع عليك. الأستاذ سعد فتحي سعد محامٍ بالنقض والدستورية العليا يوضح أن العامل الذي يوقع استقالة تحت ضغط دون دليل قد يجد صعوبة في…
أكمل القراءة »
مشكلتك القانونية

حقوق العامل عند انهاء عقد العمل: مستحقاتك وخطواتك القانونية

الخلاصه القانونيه حقوق العامل عند انهاء عقد العمل تبدأ من لحظة إبلاغك بإنهاء العمل أو منعك من الدخول أو طلب توقيع استقالة أو مخالصة. الأستاذ سعد فتحي سعد محامٍ بالنقض والدستورية العليا يوضح أن أول خطوة صحيحة هي عدم التوقيع قبل حساب المستحقات وتجميع ما يثبت علاقة العمل والراتب وسبب…
أكمل القراءة »
مشكلتك القانونية

شكوى مكتب العمل ضد صاحب العمل: خطواتك القانونية لحفظ حقك

الخلاصه القانونيه إذا كان صاحب العمل يرفض دفع الراتب، أو فصلك دون سبب واضح، أو يمتنع عن تسليم مستحقاتك، فأول خطوة صحيحة هي تجهيز أدلتك ثم تقديم شكوى مكتب العمل ضد صاحب العمل في مكتب العمل المختص. الأستاذ سعد فتحي سعد محامٍ بالنقض والدستورية العليا يوضح أن التأخير في التحرك…
أكمل القراءة »
مشكلتك القانونية

صاحب العمل لا يعطيني راتبي: ما الإجراء القانوني؟

الخلاصه القانونيه إذا كان صاحب العمل لا يعطيني راتبي، فأول خطوة صحيحة ليست ترك العمل فجأة أو توقيع أي مخالصة، بل إثبات علاقة العمل وقيمة الراتب ومدة التأخير. الأستاذ سعد فتحي سعد محامٍ بالنقض والدستورية العليا يوضح أن التحرك السريع مهم خصوصًا إذا تكرر التأخير أو رفض صاحب العمل الدفع…
أكمل القراءة »
جنائي

تفتيش الهاتف بدون إذن في مصر: متى يبطل الدليل؟

الخلاصة القانونية تفتيش الهاتف بدون إذن لا يكون صحيحًا لمجرد أن الهاتف كان في حيازة الشخص وقت القبض أو الاستيقاف، لأن فحص محتوى الهاتف يمس الخصوصية والمراسلات والبيانات الشخصية. فإذا تم فتح الهاتف أو تفتيش الصور أو الرسائل أو التطبيقات دون إذن صحيح أو حالة قانونية تبرر ذلك، فقد يكون…
أكمل القراءة »
مشكلتك القانونية

الابلاغ عن الابتزاز الالكتروني ماذا تفعل فورًا لحماية نفسك قانونيًا

الخلاصة القانونية الابلاغ عن الابتزاز الالكتروني يجب أن يبدأ فورًا بحفظ الرسائل والصور وروابط الحسابات وأرقام الهواتف، مع عدم دفع أي أموال للمبتز وعدم حذف المحادثات. الأستاذ سعد فتحي سعد محامٍ بالنقض والدستورية العليا يوضح أن التأخير في الابلاغ عن الابتزاز الالكتروني قد يضعف الدليل أو يمنح المبتز فرصة للهروب…
أكمل القراءة »
إيجارات

تغيير استعمال العين المؤجرة: متى يحق للمالك طلب الإخلاء؟

الخلاصة القانونية تغيير استعمال العين المؤجرة قد يعطي المالك الحق في طلب فسخ عقد الإيجار أو الإخلاء إذا ثبت أن المستأجر استعمل العين في غير الغرض المتفق عليه في العقد، أو أحدث تغييرًا يضر بالعين أو بالمبنى أو يخالف شروط الترخيص أو طبيعة النشاط. لكن مجرد تغيير بسيط في طريقة…
أكمل القراءة »

تحميل المزيد